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厦门维发股份有限公司
跨境电商运营管培生
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 带薪年假 扁平管理 岗位晋升
发布时间：2025年10月13日
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岗位职责：
独立站/TIKTOK跨境电商管培生岗位是公司针对跨境电商运营/营销体系定向培养中高管的管培生岗位，面向优秀院校应届生或在跨境电商行业有1年内直接经验的优秀人才。根据候选人优势，未来1~3年将培养跨境电商全方位技能。
1、6-18个月项目管培生（轮岗）→定岗部门骨干→高级岗/部门主管→专家岗/经理→公司合伙人
2、入职后将进行为期6-18个月的电商各类岗位学习和不定期轮岗实践，具体依据个人规划意愿、能力优势与轮岗过程中的工作表现和个人能力进行最终定岗（每年2次晋升评估机会），通过培养考核的伙伴，将担任部门骨干或核心运营人才。
【角色定位】
1、独立站运营管培生：将参与品牌独立站运营、广告投放优化、营销推广（社媒/KOL营销）三大板块轮岗实践，包括品牌定位、用户增长、私域运营、数字化营销、全渠道销售、供应链管理等。管培生需掌握DTC模式的核心逻辑，成为能主导项目方案规划制定到落地全流程实践，能推动海外市场销售与品牌增长的优质人才。
核心目标：通过运营优化、广告投放、营销推广等方式，提升店铺转化率、销售额（GMV）及品牌在欧美、东南亚等目标国家市场的曝光与影响力。
2、TIKTOK运营管培生：将负责品牌在TikTok Shop渠道的运营发展，统筹店铺运营，推广策划，库存管理、客服管理等工作，运营关键数据分析“流量，点击，转化等”，对运营数据进行整理分析，输出运营优化方案和业务洞察。
核心目标：通过运营优化、店铺推广、库存管理、客户服务管理等工作，提高品牌TIKTOK店铺的GMV及品牌影响力。
岗位要求：
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历，专业不限，电子商务/国际贸易/市场营销/广告学/数字媒体技术等相关专业优先。
2、技能：英语6级或小语种（德语/日语/法语/西班牙语-独立站；印尼语/泰语/马来语/菲律宾语/越南语），数据敏感（Excel/SQL基础）、熟悉海外社交媒体。
3、特质：对跨境电商/品牌出海有热情，具备消费者洞察力、创新思维和团队协作能力；学习力和抗压力强，能适应快节奏，拥抱变化
投递说明：
（一）简历投递 10月1日起 ：每位同学可以投递2个不同校招岗位，岗位招满即下架，请尽快投递（简历主题：姓名+学校+专业+意向岗位+最快到岗时间）
（二）简历初筛 10月5日起 ：筛选简历匹配度（分批进行）
（三）笔试（部分岗位） 10月中旬起 ：部分岗位设有笔试环节，请以具体邮件通知为准
（四）面试 10月15日起 ：面试轮数根据实际情况而定，一般为2-3轮
（五）Offer发送 10月下旬起
